CECAP JOVEN es
Entidad de “Utilidad Pública”
CECAP JOVEN es
Entidad de “Utilidad Pública”
Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos, que deben contar con certificado de discapacidad. El plazo de inscripción finaliza el 29 de enero a las 14:00 horas
Se trata de 6 puestos como encuestadores para Madrid.
Entre las funciones a realizar: la persona seleccionada deberá desplazarse a las zonas indicadas de Madrid. Realizará las encuestas en la calle y a la población objeto de estudio. Para ello, deberá identificar a las personas que cumplan con las características requeridas para incluirlas en el muestreo.
Se deberán plantear las preguntas, escuchar y registras las respuestas de las personas. Se tendrá que solicitar la información de manera cortés y mantener una adecuada actitud durante todo el trabajo de campo y mientras dure la encuesta.
Habrá que leer de manera ordenada, correcta y adecuada las preguntas. De tendrá que custodiar el material (encuestas) y llevar visible el distintivo que le aporta la empresa. Se harán equipos de trabajo de dos personas
La contratación será de cinco días (30 horas) con un salario según Convenio Colectivo de CEE e incorporación Inmediata
Como requisitos para optar a la oferta se establecen el ser demandante de empleo acreditado por el SEPECAM y contar con el certificado de discapacidad. Se valorará tener experiencia en un puesto similar. Deberá ser una persona responsable; con autonomía para organizarse y planificarse y buen sentido de la orientación para moverse por distintas zonas de Madrid. Imprescindible buen trato con el público.
Las personas interesadas tienen que rellenar el formulario que aparece a continuación, en el que es necesario aportar esta documentación:
El plazo de envío de solicitudes se extiende desde el 27 de enero hasta el 29 de enero a las 14.00 horas.. Una vez recibidas todas las solicitudes, Futurvalía realizará el proceso de selección, cuya puntuación objetivo se establece en base a los requisitos que se presentan a continuación:
Se requiere un mínimo de puntuación para poder acceder a la última fase, la entrevista personal, en la que se ampliará la información sobre las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.
Para poder participar de este proceso de selección, INSCRÍBETE en el formulario que encontrarás a continuación: