CECAP JOVEN es
Entidad de “Utilidad Pública”
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Una acción para promover la inserción laboral de personas con discapacidad impulsada por el Ayuntamiento de Mora y que se desarrolla en virtud del convenio suscrito por este Consistorio y FUTURVALIA para implementar diversas acciones de Responsabilidad Social en esta localidad.
En concreto, desde FUTURVALIA se va a proceder a la contratación de cinco trabajadores con discapacidad para los puestos de Auxiliar de Administración y Conserjería (3 plazas), Auxiliar de Mantenimiento y Limpieza de Jardines (una plaza) y Auxiliar de Limpieza de Edificios y Oficinas (una plaza).
Los requisitos para optar a cualquiera de estas plazas son tener certificado de discapacidad del 33% o superior y ser demandante de empleo. Además de los datos básicos de contacto, los interesados deben enviar su currículum vitae (CV) y aportar una fotocopia de su certificado de discapacidad.
Los interesados en optar a una de las tres plazas de Auxiliar de Administración y Conserjería deben rellenar el SIGUIENTE FORMULARIO, donde deberán incluir la documentación que se solicita.
Para optar a la plaza de Auxiliar de Mantenimiento y Limpieza de Jardines, hay que rellenar el SIGUIENTE FORMULARIO, incluyendo la documentación que en él se solicita.
Finalmente y para optar a la plaza de Auxiliar de Limpieza de Edificios y Oficinas, hay que rellenar el SIGUIENTE FORMULARIO, aportando la documentación que se solicita.
